Maestría en Desarrollo Organizacional y Talento Humano

El aspirante a ingresar a la Maestría en Desarrollo Organizacional y Talento Humano deberá contar con los siguientes conocimientos:

• La expresión oral y escrita.
• La investigación y redacción de documentos.
• Manejo de relaciones interpersonales.
• El análisis de problemas públicos.
• Diseñar estrategias.
• Transferencia de información al contexto empresarial.
• Realizar operaciones numéricas y saber estimar cantidades y lectura de las mismas en aspectos contables.
• Interpretar cifras y resolver problemas cuantificables.

• Desarrollará una visión integral sobre los objetivos de las organizaciones y sus estrategias.
• Conducirá grupos de trabajo y logrará la solución de conflictos para lograr objetivos organizacionales.
• Asesorará en el diseño e implantación de sistemas y modelos administrativos para la toma de decisiones.
• Fundamentará la toma de decisiones, basándose en el análisis de información.
• Evaluará con sentido crítico las situaciones a través del uso de evidencia de investigación confiable y relevante para contribuir con la solución de los problemas empresariales.

• Acta de nacimiento original y 2 copias (se puede recibir de cualquier año siempre y cuando se encuentre en buen estado).
• Copia de certificado total de licenciatura, o copia de Título o copia de acta de titulación no mayor a 1 año. (Maestrías SEP).
• 2 fotografías tamaño infantil blanco y negro o a color, de estudio o instantáneas.
• 2 copias del CURP.
• 2 copias de la Credencial Oficial IFE o INE, o pasaporte.
• Copia del Comprobante aspirante seleccionado Maestría (F-DA-82).