Responsabilidad Social Corporativa

Certificación conjunta UTEG + Euroinnova

Duración aproximada: 100 horas

Perfil de egreso: Las salidas profesionales de este curso abarca diferentes cargos de responsabilidad en la empresa. Desde Director del área de Responsabilidad Social Corporativa, Asesor o consultor en temas de sostenibilidad, Asesor o consultor en temas de RSC, hasta Gestor de proyectos en el área de RSC.

Objetivo:- Conocer que se entiende por responsabilidad social corporativa y los efectos que puede tener en la sociedad.- Entender los fundamentos de la Organización Socialmente Responsable.- Realizar la implantación en la empresa y la Dirección de la organización responsable sostenible.- Aprender a formular los objetivos de la RSC y diseñar un programa de actuación- Saber interpretar las auditorías éticas y de responsabilidad social corporativa.- Conocer los stakeholders y sus tipos.

Temas que abordar:

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

1. Concepto de Responsabilidad Corporativa en las organizaciones públicas
2. Principios y Valores de la responsabilidad social corporativa
3. ¿Qué elementos debe contener la RSC?

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ORGANIZACIÓN RESPONSABLE Y SOSTENIBLE

1. Fundamentos de la Organización Socialmente Responsable
2. Características Socialmente Responsable
3. La Creación de Valor y la RSC

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES SOCIALMENTE RESPONSABLES

1. Dirección de la organización responsable sostenible
2. É tica Directiva en la Organización Responsable y Sostenible
3. Auditorías éticas y de RSC
4. El Diseño de un Programa de Actuación de RSC

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LOS OBJETIVOS Y LA GESTIÓN DE LA RSC EN LAS ORGANIZACIONES

1. Formulación de objetivos de RSC
2. Planificación y programación de las actividades de la RSC
3. Control y seguimiento de los avances en RSC
4. Metodología para Implantar un Proceso de Gestión de RSC

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOS GRUPOS DE INTERÉ S O STAKEHOLDERS

1. Los Grupos de Interés
2. Concepto y Tipología de los stakeholders
3. Las Relaciones con los Grupos de Interés
4. La RSC y los Stakeholders

Recursos de aprendizaje: Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios.

Evaluación: Para su evaluación, el alumno deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

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