El egresado (a) de la Maestría en Desarrollo Organizacional será un profesional con un amplio nivel de conocimientos teórico-metodológicos sobre las organizaciones, su estructura y comportamiento; evaluará las técnicas y herramientas del diagnóstico e intervención que se aplicarán en la modificación de estructuras, conductas y procesos basados en la conducción del cambio planeado.

Será capaz de optimizar las relaciones humanas entre los individuos y los grupos en la reingeniería y los sistemas de información general. Poseerá conocimientos habilidades y actitudes como la filosofía empresarial desde las actuales exigencias y los valores éticos que implican sus acciones.