Diplomados

Diplomado en gestión de Recursos Humanos en la Responsabilidad Social de las empresas

Objetivos

  • Brindar herramientas al personal de RH para cumplir con requerimientos de RS y sostenibilidad.
  • Incentivar buenas prácticas en derechos humanos y estándares laborales.
  • Que RH elabore políticas, procesos y procedimientos para garantizar los derechos humanos y laborales de los colaboradores.
  • Integrar a la familia de los colaboradores y al sindicato como grupo de interés fundamental en RH.
  • Que el sistema de gestión en RH cumpla con los requerimientos de la reforma de la ley labora, el TMEC y la normativa internacional de comportamiento.

Introducción a Cátedra
1. Los cursos
2. Quiz
3. Recursos de aprendizaje
4. Actividades

Módulo 1.
Relación de responsabilidad social con recursos humanos
1. Dimensiones de la responsabilidad social y sostenibilidad
2. Ruta para implementar la responsabilidad social y la sostenibilidad en la empresa
3. Elaboración del código de ética
4. Stakeholders y asuntos relevantes I. Diálogo e involucramiento con grupos de interés

Módulo 2.
Integra los derechos humanos en la organización
1. Derechos humanos en las organizaciones
2. Empresa libre de discriminación y acoso
3. Equidad de género
4. Empresa diversa e incluyente
5. Masculinidades

Módulo 3.
Temas relevantes para la comunidad laboral
1. Cómo conducir una baja de alto riesgo (Parte I)
2. Cómo conducir una baja de alto riesgo (Parte II)
3. Manual de inducción
4. Sala de lactancia
5. Colaboradores y responsabilidad social
6. Cómo hacer una evaluación de desempeño sostenible
7. Equipos de alto desempeño

Módulo 4.
Cursos alineados al plan anual de capacitación
1. Presupuesto personal
2. Fianzas personales
3. NOM035
4. Cómo capacitar en el código de ética
5. Practicas de trabajo seguro
6. Comisión de seguridad e higiene
7. Básico de seguridad y salud en el trabajo
8. Escucha activa y comunicación asertiva

Módulo 5.
El voluntariado
1. Razones para conformar un voluntariado en tu empresa
2. La importancia del voluntariado como modelo de sostenibilidad
3. Ventajas internas y externas del voluntariado empresarial
4. De la filantropía a la profesionalización del voluntariado
5. El voluntariado como modelo de gestión y tipologías del voluntariado
6. Comunicación y reconocimientos del voluntariado
7. El voluntariado como vehículo del desarrollo sustentable

Módulo 6.
Opciones en la nueva normalidad
1. Consejos de salud y seguridad en el teletrabajo
2. Reflexiones sobre el covid
3. Covid y ambiente
4. Tu empresa ante el covid
5. Continuidad y COVID: Lecciones de una crisis que aún no acaba
6. Desafíos de la nueva normalidad

Módulo 7.
Prepárate para la reforma laboral
1. Curso básico de SA8000
2. Canal de apelación
3. Funciones del comité de ética para dirigir una investigación
4. 10 pasos en una investigación de denuncia
5. Gestión eficaz de los sindicatos
6. Teletrabajo

Módulo 8.
Cómo lograr comportamientos éticos
1. ¿Para qué sirve la ética?
2. Ética. Conceptos básicos
3. Fundamentos éticos
4. Ética y gestión empresarial
5. Instrumento ético
6. Ética aplicación práctica

Módulo 9.
Empresa Segura
1. Identificación de riesgos en el trabajo
2. Análisis y control de riesgos en el lugar de trabajo
3. Conceptos fundamentales en la prevención de accidentes
4. Cómo lograr una cultura en prevención de accidentes
5. Introducción a la ISO45000

Módulo 10.
Comunicación y reputación: aspectos claves de la gestión de recursos humanos
1. Comunicación y sostenibilidad
2. Comunicación en gestión de crisis
3. Periodismo de precisión
4. Comunicación y conflicto
5. Gestión eficaz de la reputación corporativa
6. La reputación en tiempos de crisis

Estudiantes del Diplomado en Recursos Humanos y Responsabilidad Social

Sesiones asincrónicas

A personal de Recursos Humanos de empresas y organizaciones que les hacen requerimientos de Responsabilidad Social y sostenibilidad o están encargados de estos temas.

Héctor Muskus

29 de mayo al 07 de agosto de 2021

Bases y técnicas de la cocina Jaliscienses
Nixtamalización
Identificación de chiles y adobos
Antojitos Jaliscienses
Adobos y pipianes
Pozoles y moles de cuchara
Tamales
Dulces y repostería típica
Panaderia jaliciense
Bebidas de jalisco Eventos de jalisco

Lázaro Cárdenas

Avenida Lázaro Cárdenas No. 2351, Col. Abastos, Guadalajara, Jalisco

Plan de estudios

Maestría en Planeación Fiscal Corporativa (Cuatrimestral) UTEG

1er Ciclo

  • Derecho Fiscal Constitucional
  • Sistema de Contabilidad

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