Desarrollo Organizacional

Acuerdo RVOE SEP 20110322
Modalidad: Escolarizada
Duración del ciclo: Cuatrimestral

Dirigida a: Licenciados en Administración, Mercadotecnia, Finanzas, Informática Administrativa, Contaduría, Administración de Instituciones Educativas, Psicología y Administración de Empresas Turísticas.

Objetivos General: El egresado de la Maestría en Desarrollo Organizacional será un profesional con un alto nivel de conocimientos teórico metodológicos sobre las organizaciones, su estructura y comportamiento organizacional; evaluará las técnicas y herramientas del diagnóstico e intervención que se aplicarán en la modificación de estructuras, conductas, procesos basados en la conducción del cambio planeado. Será capaz de optimizar las relaciones humanas entre los individuos y los grupos en la reingeniería y los sistemas de información gerencial.

Perfil de egreso:El egresado poseerá los conocimientos, habilidades y actitudes siguientes:

Conocimientos acerca de:

Habilidades para:

Actitudes de:

Plan de estudios

Cuatrimestre

MAESTRÍA EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL

PRIMERO

La organización y su estructura

Desarrollo organizacional

Metodología de la investigación

SEGUNDO

Comportamiento organizacional

El individuo y la organización

Comunicación organizacional

TERCERO

Psicología organizacional

El equipo y la organización

Conflicto y tensión en la organización

CUARTO

Habilidades del comportamiento humano en las organizaciones

Cultura organizacional

Liderazgo organizacional

QUINTO

Administración del desempeño

Sistema de salarios y compensaciones

Capacitación organizacional

SEXTO

Dirección gerencial

Toma de decisiones gerenciales

Seminario de tesis